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総合職の研修制度

思い描くキャリア
プランが
実現できる!

一人ひとりの力を伸ばしていく研修プログラムが、入社時からスタート。
自分らしいキャリアプランを描きながら職務の専門知識や経験を積み重ね、
人としても大きく成長できるよう、研修制度を充実させています。

総合職の研修制度

新入社員研修

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G1/G2相当?

仲間や会社と共に一歩ずつ成長!

《各職務担当者》《次長》など
入社当初から総合職全員がめざすのが「医薬品登録販売者」の資格取得。一般用医薬品に関する専門知識を身につけた上で、各職務に必要な力も段階的に磨いていきます。
職務別研修
職務別研修 G1/G2相当?

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G3/G4相当?

知識と経験を重ねていく!

お客様一人ひとりと向き合いながら、店舗や会社の全体的な業務にも携わり、スギ薬局社員として成長。各種研修にも積極的に参加して自己実現をめざします。
職務別研修 G3/G4相当?

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G5・E1相当?

思い描いていた自己実現へ!

《SV(スーパーバイザー)》《各部署課長》など
店長として、また、店舗で培った経験をもとにエリアマネジャーや各エキスパート職としてより広い範囲で能力を発揮。より多くのお客様の笑顔に貢献します。
広がるキャリアビジョン
日頃の仕事ぶりや社内試験などにより、能力・行動力の高さが評価されると社内職能資格がランクアップ。めざすキャリアビジョンに応じて職務の幅を広げることができます。
●商品(開発・バイヤー) ●人事(採用・配置・教育) ●営業管理 ●販売促進 ●広報・CSR ●経営企画(新規事業・経営戦略) など