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新卒採用

2022年卒

新卒採用

2023年卒~

看護師資格をお持ちの方

子育て支援

ママ・パパ社員が
いきいき活躍!

スギ薬局では、仕事と子育てを両立する
社員が年々増加。
柔軟な勤務形態や数多くの支援制度がママ・パパも
働きやすい職場を実現しています。

3年連続更新中!プラチナくるみん認定企業

くるみん

「プラチナくるみん認定マーク」は、仕事と育児の両立支援に熱心に取り組む企業のうち、トップクラスの実績を上げている企業として厚生労働省に認められた企業のみ使用できるマークです。スギ薬局は業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、現在も3年連続で更新しています。

健康経営優良法人2021(大規模法人部門)に認定

健康経営優良法人2021

スギ薬局は「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する健康経営に関する各種取り組みが優良である」と評価されました。

「あいち女性輝きカンパニー」及び「あいち女性の活躍プロモーションリーダー」に認証

「あいち女性輝きカンパニー」「あいち女性の活躍プロモーションリーダー」

スギ薬局は、女性の活躍促進に向け、トップの意識表明や採用拡大、職域拡大、育成、管理職登用のほか、ワーク・ライフ・バランスの推進や働きながら育児・介護ができる環境づくりなどの取組を行っている企業として、「あいち女性輝きカンパニー」及び「あいち女性の活躍プロモーションリーダー」として愛知県から認証されました。

産休・育休制度/配偶者出産特別休暇

妊娠・出産、育児に関する様々な支援制度を用意。スギ薬局では、仕事と育児を両立している社員が年々増加しています。

出産休暇制度
産前6週間・産後8週間の休暇を取得
育休制度
最長お子さまが2歳になった次の4月末まで取得可能
配偶者出産特別休暇
2日

短時間勤務制度

小学6年生を終えるまで、勤務時間を最大3時間短縮して働ける制度。
さらに小学3年生までは、勤務時間を固定、休日を土日祝日に固定、通勤時間60分以内などの働き方も可能です。

多様性に富んだ支援制度

短時間勤務制度

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