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新卒採用情報

総合職
(店長・BA・管理栄養士・医療事務)採用
採用の流れ

地域で暮らすお客様や患者様の健康や美しさ、日々の生活の豊かさをサポートする仕事であること。
お客様や患者様の満足を高めるために、みんなで協力をしながら、よりよいお店づくりや地域社会への貢献、
そして自分自身の成長を目指していただきたいと思います。
※イベントの内容は開催形式に応じて変更となる場合がございます。

採用の流れ

STEP1

会社説明会

仕事内容や福利厚生、今後の事業展開や研修内容など、スギ薬局について幅広くお伝えします。先輩社員と交流できる座談会もあります。是非お気軽にご参加ください。

STEP2

採用試験

WEB適性試験と集団面接、個人面接を行います。ありのままの自分でチャレンジしてくださいね。個人面接の面接官は、当社でさまざまな経験を積んだ社員が担当します。キャリアアップなど聞きたいことをたくさん用意してきてくださいね。

STEP3

内定者の集まり

内定者同士や先輩社員が集まって、スギ薬局の雰囲気を体感していただくイベントをご用意しています。グループワークや交流タイムを通じて、入社前に、もっとスギ薬局を知ってください♪

STEP4

内定式(10月)

内定式典と交流会を実施します。少しかしこまった式典から一変、交流会はみんなでゲームを楽しんだり、リラックスした雰囲気です。入社後も思い出に残るイベントです。

STEP5

入社式(4月)

みんなで揃って社会人生活スタート!多くの同期と先輩社員がいるから安心してください。