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女性支援対策 女性支援対策

女性活躍支援

「私たちにはあなたが“輝き続ける”ことを支援する制度がある」

スギ薬局のお客さまのほとんどは女性です。そのため、できるだけ多くの女性が活躍し、女性の視点でのお店づくり、制度づくりなどを行っていく方針を策定しています。

  • 女性の将来のキャリアアップのための場と機会を提供しています。
  • 育児中の女性でも働きやすい多様性のある支援制度の構築に取り組んでいます。

産休・育休取得率100%はもちろんのこと、短時間勤務制度なども完備しています。

先輩ママさん薬剤師からの声

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社内の雰囲気はとても大切だと思います。私の場合は、同僚の薬剤師や担当のエリアマネジャーが、私の事情を把握してくれているから、子供が熱を出したり、突発的な理由で保育園から呼び出しがあった時には、快くカバーしてくれて助かっています。スギ薬局は店舗と店舗の距離が近く、いざという時に助け合う関係ができています。子育てしながらでも安心して働けていますよ。日用品も社員割引で買えちゃうので、家計も助かります(笑)。

先輩ママさんビューティアドバイザーからの声

とても良い環境の中で働けていることに日々感謝しています。

スギ薬局は社内結婚が多く、私自身も実は同期と結婚後、子どもを授かりました。お互い仕事の時間や流れが把握でき、育児を分担したり任せたりできるので、とても助かっています。現在は短時間勤務制度を利用して働いているので、9時に出社して16時に退社しています。上司の皆さんはもちろん、店舗のパートナーさんたちの協力とご理解があるからこそ、妊娠中も、出産後復帰してからも、仕事を続けられているのだと改めて実感しています。店舗のパートナーさんたちは育児の先輩の方も多く、自分や子どもの体調を気遣って下さったり、子育てのアドバイスをして下さったりと、とても良い環境の中で働けていることに日々感謝しています。

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私たちの誇り